Ein Wegweiser für Lernbegleiter

Freies Lernendes Systems: Ein Wegweiser für Lernbegleiter

In einer sich ständig wandelnden Welt erscheint das traditionelle Bildungssystem oft starr und unflexibel. Für viele Menschen ist das Lernen außerhalb dieses Systems nicht nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit – ja, es kann sogar um Leben und Tod gehen. Das freie Lernen bietet eine Alternative, die es den Lernenden ermöglicht, in ihrem eigenen Tempo und nach ihren eigenen Interessen und Bedürfnissen zu lernen. Du als zukünftiger Lernbegleiterin stehst an der Front dieser Bildungsrevolution. In diesem Artikel erkunden wir die Prinzipien des freien Lernens und geben dir praktische Tipps zur AusBildung als Lernbegleiter*in.

Das Konzept des freien Lernens

Freies Lernen, oft auch als selbstgesteuertes oder autonomes Lernen bezeichnet, basiert auf der Überzeugung, dass Lernende die besten Entscheidungen für ihren eigenen Lernprozess treffen können. Es stellt die traditionellen Hierarchien infrage und fördert stattdessen eine kollaborative und unterstützende Umgebung. Hier sind einige zentrale Prinzipien:

1. Autonomie und Selbstbestimmung: Lernende haben die Freiheit, zu entscheiden, was, wie und wann sie lernen möchten.
2. Individuelle Lernpfade: Jede*r Mensch lernt anders. Freies Lernen respektiert diese Individualität und fördert maßgeschneiderte Lernwege.
3. Intrinsische Motivation: Das Lernen wird von der natürlichen Neugier und dem Interesse der Lernenden angetrieben, nicht durch äußere Anreize oder Zwang.
4. Ganzheitliche Entwicklung: Freies Lernen fördert nicht nur akademische Fähigkeiten, sondern auch emotionale, soziale und kreative Kompetenzen.

Deine Rolle als Lernbegleiter*in

Als Lernbegleiterin bist du mehr als nur eine Lehrperson; du bist Mentorin, Unterstützerin und Coach. Deine Aufgabe besteht darin, eine lernfreundliche Umgebung zu schaffen, die es den Lernenden ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten. Hier sind einige Schlüsselrollen und -kompetenzen, die du als Lernbegleiterin erfüllen solltest:

1. Beobachterin und Zuhörerin: Verstehe die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Herausforderungen der Lernenden.
2. Facilitator: Schaffe Möglichkeiten und Ressourcen, die das Lernen unterstützen.
3. Motivator*in: Ermutige die Lernenden und hilf ihnen, ihre
4. Intrinsische Motivation:en.
5. Ratgeber*in: Biete Orientierung und Unterstützung, ohne den Lernprozess zu dominieren.

Ausbildung zum/zur Lernbegleiter*in

Deine Ausbildung sollte darauf abzielen, dich in die Lage zu versetzen, die oben genannten Rollen effektiv zu erfüllen. Hier sind einige Ansätze und Methoden, die sich bewährt haben:

1. Reflexion und Selbsterfahrung: Sei dir deiner eigenen Lernprozesse bewusst und reflektiere diese. Dies hilft dir, Empathie für die Lernenden zu entwickeln.
2. Kommunikations- und Coaching-Techniken: Erlerne effektive Kommunikations- und Coaching-Techniken, um die Lernenden zu unterstützen, ohne ihnen Lösungen vorzugeben.
3. Flexibles Denken: Entwickle die Fähigkeit, flexibel und kreativ auf die sich ständig ändernden Bedürfnisse und Herausforderungen der Lernenden zu reagieren.
4. Netzwerk und Gemeinschaft: Fördere den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Lernbegleiter*innen und Fachleuten.

Praktische Tipps für dich als Lernbegleiter*in

1. Schaffe eine lernförderliche Umgebung: Gestalte Räume, die Sicherheit, Inspiration und KreaKreativität fördern.
2. Fördere die Selbstreflexion: Hilf den Lernenden, ihre eigenen Stärken, Interessen und Lernziele zu identifizieren.
3. Nutze vielfältige Ressourcen: Biete eine breite Palette an Lernmaterialien und -methoden an, um unterschiedlichen Lernstilen gerecht zu werden.
4. Ermutige zum Experimentieren: Unterstütze die Lernenden darin, neue Dinge auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.

Fazit

Das freie Lernen außerhalb des traditionellen Bildungssystems bietet eine transformative Möglichkeit, Bildung neu zu denken und an die individuellen Bedürfnisse der Lernenden anzupassen. Du spielst eine entscheidende Rolle in diesem Prozess. Deine Fähigkeit, eine unterstützende und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Leben und Tod bedeuten. Indem du dich kontinuierlich weiterbildest und reflektierst, kannst du die Lernenden auf ihrem Weg begleiten und ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Bei Interesse zur Ausbildung des Lernbegleiters melde dich gerne jetzt an!

www.binsocoaching.com

www.freieslernen-buch.de

Sabine Krüger

Familienbegleiterin und Autorin